Пока по этому вопросу ничего не слышал... но знаю заграничных словаков которые работали в Чехии без проблем...
Может кто другой чё знает 

Прикольная, типа словацкого побыта... Словакия в шенгене и думаю работать можно везде... просто нужно составить договор... и зарегистрироваться в местных органах (ВНУТРЕННИХ    )

Нет. Не понимает и не стремится понять... полиция эта гре...я... и не только во Франции, но и в Австрии и далее со всеми остановками.

Повторю свое сообщение из другой темы.
Недавно в Словакии была задержана группа рабочих- граждан стран бывшего СНГ. У них были оформлены рабочие визы в Чехии и работали они в Чешской фирме. Потом их эта фирма послала на работу в свой филиал в Словакии - вроде как, в командировку. При проверке документов сотрудники полиции задержали группу товарищей, т.к. с точки зрения словацкого законодательства у них не было разрешения на работу в Словакии. В паспорта им поставили штампики, запрещающие их присутствие на территории Словакии в течении 2-х лет, заплатили штраф и все должны были в течении 2-х дней покинуть территорию Словакии. Одновременно информация об этом проступке была занесена в Шенгенскую информационную систему со всеми вытекающими последствиями.
Надеюсь, что эта информация пригодится новичкам. Отнеситесь серьезно к оформляемым документам. Туризм в Шенгене и работа в Шенгене это "две большие разницы".
В Чехии порядки такие же как и в Словакии. Эта информация из первых рук. Я в течении 10 часов переводила на допросе этих украинцев.

По опыту могу сказать, что подобные международные соглашения касаются дипломатических служб, служб сопровождения дипломатических или консульских миссий и т.д. и т.п.
В обычной ситуации на подобные пункты в законах можно даже не обращать внимание, хотя какая или какие именно договора имеются ввиду в данном случае - не знаю.

Спасибо, я читал это сообщение в другой теме. Просто мой вопрос касался ситуации наоборот. То есть из Словакии люди едут в Чехию. Думал может ситуация отличается.
Еще раз прошу всех кто хоть что-то знает по этой теме - просветите.
Я понял эту ситуацию так - необходимо все таки открывать филиал словацкой фирмы в Чехии и потом оформлять рабочим разрешение на работу в Чехии (на этом филиале). Правильно? Если так, то второй вопрос - а примет ли чешское консульство в Братиславе документы на оформление рабочей визы? Возле словацкого консульства в Ужгороде висит объявление о том, что словацкое консульство не принимает сейчас документы для оформления визы для поездки в Братиславу в чешское консульство, вот и не знаю с чем это может быть связано... Хелп...

Не можете однозначно. Только обладатель гражданства стран ЕС или ПМЖ - может рользоваться подобными опциями.

Неправильно. Сама словацкая фирма может выполнять подряды в странах ЕС.

Это врят ли ... скорее всего порекомендуют принять на работу тех, у кого уже есть разрешение на работу в Чехии.

Сдавать то он может, но вот дадут ли - бааальшой вопрос. Это типа - сьисть то он сьисть, да хто ж ему даст

Не всё так просто - устоившись на работу в австрийскую фирму Вы не можете, пока не получите ПМЖ. Вся закавыка в том, что работодатель должен платить отчисления в пенсионный фонд и т.д. Кроме того - налоги. И сразу же всплывёт, что Вы не имеете ВНЖ в Австрии, а там весьма суровые законы.
Если Вы заключите контракт с австрийской компанией и будете работать по контракту от своей фирмы - то вариант вполне возможен, если австрияк согласится. Время нахождения в Австрии - установить невозможно - 90 дней или год ... Контроля нет.