Полезная информация...

В Словакии не хватает врачей

В настоящее время в Словакии начинает ощущаться недостаток участковых и зубных врачей. В соответствии с актуальной статистикой минздрава более половины из них или уже достигли пенсионного возраста или в ближайшее время могут выйти на пенсию. Например, из трех тысяч зубных врачей – 57% - в пенсионном или предпенсионном возрасте. Подобная ситуация складывается и среди участковых врачей – из 2,5 тысяч – 54% пенсионеры. Причем, предполагается, что в ближайшее время средний возраст врачей будет возрастать. В некоторых регионах республики количество врачей ниже предписаного законом. На данный факт обращают внимание и медицинские страховые компании. Например, медицинская страховая компания «Apollo» подтверждает, что в регионах не удается обеспечить нормальную работу стоматологов, гинекологов, детских участковых врачей: молодые, начинающие врачи не желают работать в провинции, многие из них уезжают на работу за границу. Например, в восточно-словацком регионе Стара Любовня на одного участкового врача приходится 10 тысяч пациентов, это в пять раз выше нормы. В Жилинском крае до недавнего времени работал врач, которому было более восьмидесяти лет. К сожалению, зачастую происходит, что молодой врач не может сдать соответствующего экзамена для получения необходимой квалификации, без которого он не может самостоятельно работать. Дело в том, что молодой специалист после окончания вуза должен проработать три года под надзором квалифицированного специалиста и два года в больнице: у медицинских учреждений и врачей- специалистов попросту нет финансовых средств для оплаты работы молодых специалистов. Необходимо сказать и то, что ситуация особенно осложилась после того, как участковые врачи стали частными. Региональные администрации, несущие ответственность за обеспечение деятельности сети минимального врачебного обслуживания населения, признаются в своей беспомощности: у них нет соответствующих рычагов для того, чтобы обязать участковых врачей открывать новые кабинеты. Относительно недавно медицинские вузы были одними из самых престижных в Словакии. В последнее время абитуриенты стали по-другому рассматривать учебу в медвузе: их ждут не только самые долгие студенческие годы, а затем - постоянное повышение квалификации, они также опасаются постоянного контроля со стороны пациентов, специалистов и СМИ. Каждая ошибка, совершенная врачем, может закончиться судебным процессом. Министерство здравоохранения СР, осознающее сложность возникшей ситуации, для ее преодоления намерено использовать средства из еврофндов. Начиная с 2008 года, из еврофондов можно получать средства для оплаты повышения квалификации врачей. Естественно, что должны быть подготовлены соответствующие проекты. Если для этой цели будут получены финансовые средства, то они направятся на оплату работы молодых специалистов в кабинетах опытных участковых врачей и в больницах для последующей сдачи экзамена на получени В Словакии не хватает врачей

В настоящее время в Словакии начинает ощущаться недостаток участковых и зубных врачей. В соответствии с актуальной статистикой минздрава более половины из них  или уже достигли пенсионного возраста или в ближайшее время могут выйти на пенсию. Например, из трех тысяч зубных врачей – 57% - в пенсионном или предпенсионном возрасте. Подобная ситуация складывается и среди участковых врачей – из 2,5 тысяч – 54% пенсионеры. Причем, предполагается, что в ближайшее время средний возраст врачей будет возрастать.  В некоторых регионах республики количество врачей ниже предписаного законом. На данный факт обращают внимание и медицинские страховые компании. Например, медицинская страховая компания «Apollo» подтверждает, что в регионах не удается обеспечить нормальную работу стоматологов, гинекологов,  детских участковых врачей: молодые, начинающие врачи не желают работать в провинции,  многие из них уезжают на работу за границу. Например, в восточно-словацком регионе Стара Любовня на одного участкового врача приходится 10 тысяч пациентов, это в пять раз выше нормы. В Жилинском крае до недавнего времени работал врач, которому было более восьмидесяти лет. К сожалению, зачастую происходит, что молодой врач не может сдать соответствующего экзамена для получения необходимой квалификации, без которого он не может самостоятельно работать. Дело в том, что молодой специалист после окончания вуза должен проработать три года под надзором квалифицированного специалиста и два года в больнице: у медицинских учреждений и врачей- специалистов попросту нет финансовых средств для оплаты работы молодых специалистов. Необходимо сказать и то, что ситуация особенно осложилась после того, как участковые врачи стали частными. Региональные администрации, несущие ответственность за обеспечение деятельности сети минимального  врачебного обслуживания населения, признаются  в своей беспомощности: у них нет соответствующих рычагов для того, чтобы обязать участковых врачей открывать новые кабинеты. Относительно недавно медицинские вузы были одними из самых престижных в Словакии. В последнее время абитуриенты стали по-другому рассматривать учебу в медвузе: их ждут не только самые долгие студенческие годы, а затем - постоянное повышение квалификации, они также опасаются постоянного контроля со стороны пациентов, специалистов и СМИ. Каждая ошибка, совершенная врачем, может закончиться судебным процессом.  Министерство здравоохранения СР, осознающее сложность возникшей ситуации, для ее преодоления намерено использовать средства из еврофндов. Начиная с 2008 года, из еврофондов можно получать средства для оплаты повышения квалификации врачей. Естественно, что должны быть подготовлены соответствующие проекты.  Если для этой цели будут получены финансовые средства, то они  направятся на оплату работы молодых специалистов в кабинетах опытных участковых врачей и в больницах для последующей сдачи экзамена на получение аттестации.

[06. 02. 2008, 18:37:02]